Agencia Española de Protección de Datos
.

Convocatorias de Empleo Público

Resolución de 7 de octubre de 2011, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se resuelve el concurso específico convocado por Resolución de 28 de julio de 2011.

Resolución de 28 de julio de 2011, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Resolución de 28 de julio de 2011, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

Resolución de 2 de julio de 2010, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

Resolución de 2 de julio de 2010, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso especifico para la provisión de puestos de trabajo.


Relación de Aprobados del proceso selectivo concurso-oposición para la cobertura de plazas de personal laboral no acogidos a Convenio Único

Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos - 16 de septiembre de 2008

Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos - 12 de septiembre de 2008

***** Llamamiento de lectura *****

Correción de errores - RESOLUCIÓN VALORACIÓN

***** Listado con corrección de errores *****

RESOLUCIÓN VALORACIÓN PUNTUACIÓN DEFINITIVA

***** Listados definitivos de puntuaciones *****

RESOLUCIÓN VALORACIÓN PUNTUACIÓN PROVISIONAL

***** Listado Provisional de Puntuaciones *****

RESOLUCIÓN DE 25 DE JUNIO DE 2008, DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCION DE DATOS, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE ANUNCIA LA FECHA, HORA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN PARA AQUELLOS ASPIRANTES QUE SUPEREN LA FASE DE CONCURSO

***** Fecha de publicación en la web AEPD: 27 de junio de 2008. *****

CONVOCATORIA PERSONAL LABORAL INTERINO PRENSA. RESOLUCION de 14 de abril de 2.008 por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de plazas de personal laboral no acogidos a Convenio Único